C O A C H I N G
Klarer führen. Stärker wirken. Persönlich wachsen.
Gute Führung beginnt bei der Selbstführung. Im Coaching begleite ich Fach- und Führungskräfte dabei, sich ihrer Rolle bewusster zu werden, Konflikte zu klären, Klarheit zu gewinnen – und ihren ganz eigenen Führungsstil zu stärken.
Coaching ist kein Tool – es ist ein Raum.
Ein Raum für Reflexion, Entscheidung, Entwicklung.
Typische Coaching-Themen
Mein Coaching-Ansatz
Formate
Ihr Nutzen
Mehr Klarheit, mehr Wirksamkeit, mehr Vertrauen – in sich selbst und in die eigene Führung.
Klarer führen. Stärker wirken. Persönlich wachsen.
Gute Führung beginnt bei der Selbstführung. Im Coaching begleite ich Fach- und Führungskräfte dabei, sich ihrer Rolle bewusster zu werden, Konflikte zu klären, Klarheit zu gewinnen – und ihren ganz eigenen Führungsstil zu stärken.
Coaching ist kein Tool – es ist ein Raum.
Ein Raum für Reflexion, Entscheidung, Entwicklung.
Typische Coaching-Themen
- Persönlicher Führungsstil & Positionierung
- Umgang mit Konflikten, Druck, Rollenklärung
- Kommunikation mit Teams, Stakeholdern, Gremien
- Präsenz & Selbstwirksamkeit in herausfordernden Situationen
- Navigieren durch Change-Prozesse oder Führungswechsel
Mein Coaching-Ansatz
- Klar. Empathisch. Wirksam.
- Systemisch fundiert & businessnah
- Mit Feingefühl für Dynamiken in Teams und Organisationen
- Raum für Tiefgang – ohne den Business-Kontext zu verlieren
Formate
- Einzelcoachings für Fach- und Führungskräfte
- Executive Coaching (C-Level, Top-Führungskräfte)
- Reflexionsräume für neue Rollen oder Transformation
- Auf Deutsch oder Englisch, vor Ort oder virtuell
Ihr Nutzen
Mehr Klarheit, mehr Wirksamkeit, mehr Vertrauen – in sich selbst und in die eigene Führung.
Beate Munding / +49 (0)172 42 66 866 / [email protected]