L E A D E R S H I P
Ob visionärer Leader oder organisatorischer Manager – kaum ein Faktor hat mehr Einfluss auf die Mitarbeiterbindung bzw. -zufriedenheit und die gesamte Unternehmenskultur als die Führungsarbeit des direkten Vorgesetzten. Gleichzeitig stellt die Digitalisierung neue Anforderungen: Wer Erfolg in der digitalen und virtuellen Arbeitswelt haben will, muss sich um den Aufbau von Soft Skills kümmern, insbesondere in den Bereichen Kommunikations- und Resonanzfähigkeit.
Agile Führung ist gefragt in einer Welt, die zunehmend komplexer wird und, in der Ziele und Arbeitsvorgaben innerhalb kürzester Zeit überholt sind. Virtuelle Führung bzw. Remote Leadership stellen stellen Führungskräfte vor neue Herausforderungen.
Stellen Sie die Weichen für vorbildliche Führungsarbeit von Anfang an, denn Führung ist erlernbar. Jeder Führungslevel hält andere Themen bereit. Während das Untere Management oft den Rollenkonflikt Kollege – Vorgesetzter thematisiert, geht es im Mittleren Management eher um typische Probleme der „Sandwich-Position“, und das Top Management sucht nach aufmerksamen Zuhörern, die bei Bedarf zu loyalen Sparringspartnern werden.
Mein Netzwerk und ich helfen Ihnen bei der Entwicklung einzelner Bausteine oder auch eines gesamten Programms zur Führungskräfteentwicklung mit...
- einer strategischen Grundausrichtung für Ihr Führungskräfteprogramm, einschließlich einer Beschreibung, wie das Programm die Erreichung strategischer und betrieblicher Ziele des Unternehmens unterstützen wird
- der Entwicklung und Umsetzung verschiedener Bausteine bestehend aus Seminaren, Workshops und Coachings
- konkreten Fallbeispielen aus dem Unternehmen oder der Branche, um Inhalt und Lernen Relevanz und Praxisnähezu verleihen
- einer wohldurchdachten Mischung von Lernmethoden, die auf unterschiedliche Persönlichkeiten eingehen
- hochwertigen Inhalten und erlebnisorientierter Pädagogik
- Team/Gruppen- und Einzel-Coaching
- Web-Seminare, Online-Training, Video-Coaching
Ich arbeite im Netzwerk und berate, trainiere und coache in deutscher und englischer Sprache.
Beate Munding / +49 (0)40 46 09 10 18 / [email protected]